メトラー・トレドは、当社独自の文化と際立った組織としての精神を誇りに思っています。従業員一人ひとりが、メトラー・トレドをすばらしい職場にし、市場で大きな競争力を獲得するための役割を果たしています。
世界100か国以上に拠点を持つメトラー・トレドは、世界的に展開することでグローバルな多様性を備えています。メトラー・トレドは、高精度の分析機器とサービスの世界をリードするサプライヤーです。従業員のおよそ半数がマーケティング、販売、サービスに従事し、他の半数が研究開発、エンジニアリング、製造、サプライチェーン、経営管理に関わっています。
メトラー・トレドの企業文化は個々人のイニシアティブの上に構築されたもので、各従業員に新しいアイデア開発のための自由を提供しています。メトラー・トレドには、あなたの能力を発揮する数多くの分野があります。
メトラー・トレドは、革新的なソリューションを通じてお客様にそれまで以上の価値を提供できるよう絶えず努力することにより成功を維持してきました。地域レベルでお客様にサービスを提供していますが、目標は、お客様のグローバルなパートナーとなることです。このためには、メトラー・トレドの全社ネットワーク、つまり全世界の数千名もの従業員からなるチームとしての強みを生かす必要があります。
これがメトラー・トレドのビジョンです：
メトラー･トレドの企業文化を作り上げているものとし て、私たちの行動の指針となるいくつかの価値がありま す。日々、私たちはこれらの価値に則することが求めら れます。なぜなら、そうすることによって私たちの未 来を形作る力がもたらされるからです。これらの価値 は、私たちが当社のビジョンを達成するための鍵となり ます。
メトラー・トレドは、ますます加速する変化のスピードに合わせて毎年多くの新製品を発表することにより、イノベーションと品質におけるリーダーシップを長期にわたり維持していることを誇りに思っています。メトラー・トレドが所有する、幅広い技術革新に関する特許と商標は5,000件を超えています。メトラー・トレドのソリューションは、全世界の研究開発、品質管理、プロセス分析、製品検査、小売業の多くの研究室/産業用アプリケーションで使用されています。
メトラー・トレドは、お客様に競争力をもたらすテクノロジーの進歩によって市場をリードし続けています。現在、メトラー・トレドでは、開発チームに加わる優れた独創的な人材を募集しています。
メトラー・トレドは環境を重視しています。GreenMTは当社のグローバルなサステナビリティプログラムであり、メトラー・トレドのチームは、数多くのGreenMTプロジェクトを通じてエネルギーと資源の節約を実現しています。どの部門であっても、当社の一員として、数多くの方法により環境に貢献することができます。
メトラー・トレドにおけるサステナビリティのイニシアティブと成果について詳しくは、ここをクリックしてください