В основе корпоративных ценностей нашей компании лежит верность принципам. Своим успехом мы обязаны как нашей инновационной продукции, так и поддержанию корпоративной культуры, приверженности соблюдению законов и деловой этики.
Наша верность принципам не ограничивается соблюдением законов и деловой этики внутри компании. Мы стремимся работать только с теми людьми и организациями, которые разделяют наши убеждения. Наша отличительная черта — этичное и ответственное взаимодействие с сотрудниками, клиентами, партнерами, поставщиками и акционерами.
Кодекс поведения METTLER TOLEDO содержит общие рекомендации для разрешения различных правовых и этических вопросов. Его действие распространяется на всех сотрудников и совет директоров компании.
Code of ConductКодекс поведения партнеров по бизнесу METTLER TOLEDO определяет минимальные стандарты деловой этики и практики, которые должны соблюдать наши партнеры. Его действие распространяется на всех поставщиков и деловых партнеров нашей компании.
Скачайте Кодекс поведения партнеров по бизнесу METTLER TOLEDO:
Английский — Business Partner Code of Conduct
Испанский — Código de conducta para socios comerciales
Немецкий — Verhaltenskodex für Geschäftspartner
Французский — Code de conduite des Partenaires Commerciaux
Итальянский — Codice di condotta per i partner commerciali
Русский — Кодекс поведения партнеров по бизнесу
Тайский — หลักจรรยาบรรณทางธุรกิจสำหรับคู่ค้าทางธุรกิจ
Вьетнамский — Quy Tắc Ứng Xử Đối Tác Kinh Doanh
Помимо соблюдения Кодекса поведения партнеров по бизнесу, мы предъявляем к своим поставщикам ряд дополнительных требований. Они представлены в типовых документах на закупку, с которыми можно ознакомиться на портале для поставщиков METTLER TOLEDO.
Перейти на портал для поставщиковДополнительную информацию об интеграции методов ответственного выбора поставщиков в нашу цепочку поставок см. в Рекомендациях по ответственному выбору поставщиков.
Рекомендации по ответственному выбору поставщиковМы понимаем, что сильное корпоративное управление и прозрачная система отчетности — ключевые факторы долгосрочной стабильности.
Наши методы подробно описаны в корпоративных регламентахДействуя от имени компании, мы руководствуемся Стандартами в области этики, социальной ответственности и качества. Эти стандарты соблюдаются на всех наших предприятиях в разных странах мира.
Стандарты METTLER TOLEDO в области этики, социальной ответственности и качестваМы развиваем инклюзивную культуру, действуя как Одна команда и выстраивая отношения на принципах взаимоуважения и честности. Мы ценим различия людей из разных стран мира и стараемся эффективно использовать весь спектр подходов, навыков, опыта и стиля работы своих сотрудников.
Скачать Политика в области многообразия и инклюзивностиMETTLER TOLEDO предоставляет всем равные возможности в сфере трудоустройства. Мы заинтересованы в том, чтобы любую должность в компании занимал лучший из имеющихся кандидатов. Именно поэтому во всех своих кадровых решениях, политиках и методах осуществления деятельности мы руководствуемся принципами создания равных возможностей для трудоустройства.
Скачать Политика создания равных возможностей для трудоустройстваМы обязуемся вести деятельность на основе принципов экологической ответственности, чтобы сократить негативное воздействие на окружающую среду.
Подробнее об экологической политикеСогласно устоявшейся традиции, METTLER TOLEDO не принимает участия в политических кампаниях, не сотрудничает с политиками или политическими группами, не оказывает поддержки политическим силам и не выражает своей позиции по общественно-политическим вопросам.
Подробнее об участии в политической жизниВ этом документе описаны усилия, которые мы прилагаем в своих каналах поставок для противодействия нарушениям прав человека.
Заявление об обеспечении прозрачности каналов поставок, предотвращении рабства и торговли людьмиНаше отношение к использованию «конфликтных минералов» отражено в Стандартах METTLER TOLEDO в области этики, социальной ответственности и качества. Отчет об использовании конфликтных минералов представлен в виде приложения к нашему ежегодному отчету Form SD.
Скачать Отчет об использовании конфликтных минераловПоддержание высоких норм деловой этики требует наличия четких стандартов и надлежащей реакции на нарушения.
Чтобы получить дополнительную информацию о стандартах или сообщить о нарушении, обратитесь к представителю по связям с клиентами.
Свяжитесь с нами