 |
Ergonomové Melissa Afterman a Meg Honan z univerzity UC San Francisco napsali novou bílou knihu o minimalizaci RSI (syndromu přetížení) v laboratoři. V tomto dokumentu demonstrují, jak organizace, které zaujímají komplexnější přístup, co se týče pohody zaměstnanců, zlepšují nejen bezpečnost a výkon, ale i hospodářský výsledek.
Lidé, kteří pracují v laboratořích nebo v jejich blízkosti, velmi dobře vědí, že opakovaná fyzická námaha, která je obvykle spojená s prací v laboratoři, jako je například pipetování, může výrazně přispět k únavě a zranění na pracovišti. Mnoho organizací přistupuje k bezpečnosti a ochraně zdraví zaměstnanců tak, že reagují na bolest či nepohodlí. Ale jak prokazují autoři Afterman a Honan, organizace, které proaktivně přistupují k pohodě zaměstnanců, mohou díky zohlednění potřeb „člověka celkově“ a jeho laboratorního prostředí zvýšit produktivitu a snížit náklady.
Tato bílá kniha je určena všem, jichž se syndrom RSI týká – zaměstnancům, manažerům a odborníkům na bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Zabývá se těmito tématy:
- Užitečné laboratorní nástroje a osvědčené postupy
- Výpočet návratnosti investice
- Přehlédnuté rizikové faktory a jejich řešení
Autoři:
Melissa Afterman MS, CPE a Meg Honan MS, RPT, CPE
Ergonomický výzkum a program postgraduálního školení
University of California, San Francisco
