Lettre du PDG

Le développement durable est un aspect essentiel à la fois pour la protection de la santé et de la vitalité de l'environnement, de la société et de l'économie, ainsi que pour la réussite de notre entreprise à long terme. En pensant de façon durable, nous pouvons prendre les meilleures décisions pour nos clients, collaborateurs, fournisseurs et, actionnaires, et pour les communautés dans lesquelles nous opérons.

Chers partenaires,

J’ai le plaisir de vous présenter notre dernier Corporate Responsibility Report, qui témoigne de notre engagement à gérer et à faire fonctionner notre entreprise en préservant un monde d'opportunités pour les générations futures. Nous poursuivons nos efforts sur un large éventail de sujets ESG dans le cadre de notre démarche de développement durable.

Je suis particulièrement heureux de constater l’intérêt et l’engagement de nos équipes à l’égard de notre initiative GreenMT. Notre nouvelle déclaration d’intention, présentée en 2023, apporte un soutien et un encouragement supplémentaires pour aligner nos actions quotidiennes avec la vision et les valeurs de notre entreprise.

Au cours de l’année écoulée, nous avons progressé vers notre objectif de ne plus envoyer de déchets en décharge d'ici 2025 ; nous avons accéléré le déploiement de véhicules électriques dans notre flotte ; nous avons augmenté nos capacités en matière d’énergie solaire et de chauffage centralisé ; et nous avons atteint à nouveau nos objectifs d’approvisionnement en électricité 100 % renouvelable et d’activités neutres en carbone. Par conséquent, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif scientifique de réduction des émissions de Scope 1 et 2 d’ici 2030. Cependant, nous reconnaissons que des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre l’objectif correspondant à nos émissions de Scope 3, et nous nous engageons pleinement à mettre en œuvre les programmes nécessaires pour l'atteindre.

Nous avons également intensifié nos efforts en matière de conception de produits durables, d’engagement des fournisseurs et de transparence dans notre chaîne d’approvisionnement. En outre, 2023 a marqué le lancement de notre nouvelle marque employeur et l'expansion de notre politique d'inclusion favorisant une culture d'entreprise diversifiée.

C’est avec enthousiasme que je partage les détails de nos progrès et de nos engagements ESG en cours dans ce rapport. Nous sommes fiers de notre travail dans ces domaines essentiels qui nous inspirent et restons déterminés à nous améliorer continuellement afin de créer un impact positif et durable pour un avenir meilleur.

Cordialement,