Desempenho com integridade é um valor fundamental que sustenta todos os nossos valores corporativos. Além de produtos inovadores, nosso sucesso é construído com base em uma cultura organizacional comprometida com um comportamento ético e legal.
Nosso compromisso com o desempenho com integridade significa não apenas nos comprometer com o comportamento legal e ético, mas também tomar o cuidado para firmar parcerias apenas com pessoas e organizações que pensam da mesma maneira. Procuramos sempre operar de maneira ética e responsável com nossos funcionários, clientes, parceiros, fornecedores e acionistas.
O Código de Conduta da METTLER TOLEDO apresenta orientações gerais para resolver um grande número de questões éticas e legais. Ele é aplicável a todos os funcionários e ao Conselho Diretor.
Code of ConductNosso Código de Conduta do Parceiro de Negócios define os padrões mínimos de conduta e práticas de negócios que esperamos que nossos parceiros cumpram. Ele é aplicável a todos os nossos fornecedores e outros parceiros de negócios.
Faça o download do Código de Conduta do Parceiro de Negócios da METTLER TOLEDO:
Inglês - Business Partner Code of Conduct
Espanhol - Código de conducta para socios comerciales
Alemão - Verhaltenskodex für Geschäftspartner
Francês - Code de conduite des Partenaires Commerciaux
Italiano - Codice di condotta per i partner commerciali
Russo - Кодекс поведения партнеров по бизнесу
Tailandês – หลักจรรยาบรรณทางธุรกิจสำหรับคู่ค้าทางธุรกิจ
Vietnamita - Quy Tắc Ứng Xử Đối Tác Kinh Doanh
Outros compromissos que exigimos dos nossos fornecedores, para além do Código de Conduta do Parceiro de Negócios, estão descritos nos nossos documentos padrão de aquisições, que estão disponíveis em no Portal do Fornecedor
Consulte o Portal do FornecedorConsulte nossas Diretrizes de Suprimento Responsável para obter mais informações sobre como integramos práticas responsáveis de suprimento em nossa cadeia de abastecimento
Diretrizes de Suprimento ResponsávelNós reconhecemos que uma forte governança corporativa e relatórios transparentes são condutores fundamentais de sustentabilidade a longo prazo.
Nossa abordagem é descrita em diretrizes completas de governança corporativaOs padrões que aplicamos às nossas próprias ações como empresa estão definidos nos nossos Padrões Éticos, Sociais e de Qualidade. Temos o compromisso de aplicar estes padrões a todos os nossos negócios em todo o mundo.
Padrões Éticos, Sociais e de Qualidade da METTLER TOLEDOPromovemos uma cultura inclusiva de Um Único Time e acreditamos que devemos tratar uns aos outros sempre com respeito e justiça. Valorizamos as diferenças de pessoas diversas de todo o mundo e queremos incentivar pensamentos, habilidades, experiências e estilos de trabalho diversos de nossos colaboradores.
Baixar Política de Diversidade e InclusãoA METTLER TOLEDO é um empregador que oferece oportunidades iguais. Queremos ter a melhor pessoa disponível em cada cargo; e a base de nossas ações, políticas e práticas em termos de pessoal está nos princípios de oportunidades iguais de emprego.
Baixar Política de Oportunidades Iguais de EmpregoTemos o compromisso de fazer negócios com base na responsabilidade ambiental, minimizando os impactos adversos no meio ambiente.
Leia mais sobre nossa política ambientalA METTLER TOLEDO tem uma política antiga de não participar nem contribuir com campanhas, pessoas ou grupos políticos e de não se envolver em debates de políticas públicas.
Leia mais sobre nossa política de participação em contextos políticosDescrevemos aqui ações que estamos tomando para defender os direitos humanos na nossa cadeia de suprimentos.
Declaração sobre Escravidão, Tráfico Humano e Transparência na Cadeia de SuprimentosNosso compromisso com relação aos “minerais de conflito” está definido em nossos Padrões Éticos, Sociais e de Qualidade. Nós geramos um Relatório sobre Minerais de Conflito como amostra da apresentação anual do Form SD.
Faça o download do Relatório sobre Minerais de ConflitoManter uma cultura de alta integridade significa comunicar padrões claros e responder adequadamente a violações.
Para mais informações sobre nossos padrões ou para relatar violações, você pode contatar nosso Ombudsman.
Entre em contato conosco